Die Mobilität und die Welt sind im Wandel. Aktuell stehen die Unternehmen mit Ihren Fuhrparks/Dienstfahrzeugen vor großen Herausforderungen. Die zu beantwortenden Fragestellungen zum Thema Elektromobilität sind dabei vielfältig:
- Welche Herausforderungen hat mein Unternehmen in Bezug auf die Elektromobilität?
- Sind Plug-in Hybride (PHEV) oder ein batterieelektrisches Fahrzeug (BEV) überhaupt passend?
- Was müssen unsere Mitarbeiter* beachten?
- Was müssen wir anpassen (bspw. Car Policy, Dienstwagennutzungsvertrag)?
- Können wir unsere Mitarbeiter* beim Kauf einer Wallbox unterstützen?
- Welche steuerlichen/rechtlichen Besonderheiten müssen wir beachten?
- Welches Nutzungsprofil ist überhaupt für E-Fahrzeuge geeignet?
- Welche Konzepte und welche Antriebsarten werden in der Zukunft verfügbar sein?
- Welche Kosten kommen auf das Unternehmen zu?
- Welche Restriktionen wird es geben?
- Usw.
Elektromobilität im Fuhrpark Ihres Unternehmens
Vor allem das Fuhrparkmanagement, der Einkauf, die Finanz- und die Personalabteilung müssen viele Hürden meistern und sich durch den Dschungel der Fragen arbeiten. Dafür bedarf es (Spezial-)Wissen, dass ggf. erst erworben werden muss oder viel Zeit bedarf, die nicht vorhanden ist. Mit der Hinzunahme eines Spezialisten und durch gezieltes Projektmanagement erhalten Sie eine kompetente Unterstützung aus der Praxis, für die Praxis mit all dem Wissen das Sie zur Umsetzung und Einführung der Elektromobilität benötigen.
Egal welche Flottengröße Sie in Ihrem Unternehmen haben, durch die Beauftragung eines Spezialisten sparen Sie viel Geld, Zeit und holen sich das benötige Wissen in Ihr Unternehmen. Mit der Beauftragung werden oftmals auch außerhalb der Aufgabenstellung sogenannte Quick-Wins erzielt und eventuelle Schwachstellen identifiziert.
In vielen Projekten haben wir Flotten mit bis zu 1.500 Einheiten und mehr, dabei geholfen alle Fragen zu beantworten und die Voraussetzungen zur Implementierung einer Elektromobilitätsstrategie zu schaffen.
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* Mitarbeiter/Fuhrparkverantwortliche ist genderneutral und steht für (m/w/d)
